Registro del CEO de APCH Parte 5: Transiciones en el liderazgo de las organizaciones sin fines de lucro - A Place Called Home Saltear al contenido principal

Registro del CEO de APCH Parte 5: Transiciones en el liderazgo de las organizaciones sin fines de lucro

Comprometidos con la transparencia, APCH abre la conversación sobre las transiciones de liderazgo a través de esta serie limitada de blogs

Jonathan Zeichner se ha desempeñado como director ejecutivo de APCH desde 2009.

Si está leyendo esto es probable que ya forme parte de nuestra familia extendida de APCH y estés al tanto de la próxima transición de nuestro querido Director General Jonathan Zeichner. Lo que quizás no sepa es que la salida de Jonathan de APCH es una de las transiciones importantes de liderazgo que afectarán al sector sin fines de lucro de Los Ángeles en los próximos tres a cinco años.

Fiel al compromiso de la APCH con la transparencia como valor fundamental, Jonathan lo anunció con antelación, y la Junta Directiva y el personal directivo estuvieron casi 20 meses planificando y preparando abiertamente una elegante transición de liderazgo. Ha sido un esfuerzo de todo corazón que culminará con el nombramiento de un nuevo Director General… ¡y entonces comenzará el trabajo de la próxima era de APCH! Como parte de este proceso abierto, la serie de blogs de Jonathan comparte el viaje, con todos sus giros y vueltas.

 

 

 

Transición Ejecutiva Parte 5. 30 de agosto de 2022
…en el que el otro zapato cae. (No pensó que lo dejaría colgado, ¿verdad?)

Por Jonathan Zeichner, CEO de A Place Called Home

Fecha de inicio: 30 de agosto de 2022 Cuenta regresiva para la transición: 26 ¡La búsqueda de un nuevo Director General terminó!

En la Parte Uno de esta serie de cinco partes, enumeré mis motivos para retirarme de A Place Called Home y el trabajo que me encanta. En la Parte Dos describí las razones por las cuales el cambio de liderazgo es saludable, y examiné las disfunciones del sector en cuanto a la transición en el liderazgo. En la Parte Tres nos interesamos por la logística y la dinámica del cambio a nivel interno. En la Parte Cuatro examinamos los pros y los contras del «largo adiós» y el rigor del proceso de búsqueda de directores generales.

Y ahora… redoble de tambores… me complace enormemente comunicar que nuestra búsqueda de Director General ha concluido y hemos encontrado a alguien maravilloso para dirigir la APCH en su cuarta década. Llegaremos a eso, lo prometo, pero primero, ya que este es mi último registro de Director General, permítanme expresar algunas reflexiones sobre el recorrido hasta ahora… y dejar caer algunos huevos de pascua en el proceso.


Gratitudgracia cumplimiento

La mayoría de los líderes sin fines de lucro que conozco son adictos. Al igual que la mayoría de las adicciones, esta influye fuertemente en sus prioridades, en lo bien que se cuidan a sí mismos, en su disponibilidad para sus seres queridos y en lo que piensan y conjeturan casi todo el tiempo en que están despiertos. Las contrapartidas pueden ser enormes y pueden pasar décadas esclavizados por esta adicción por encima de todo… pero, realmente, no puedo decir que sea algo malo.

Me enganché hace más de 30 años. Era el año 1990 y apenas me las arreglaba como actor. Había vendido un guion que me abría las puertas como escritor y director, y para ganarme el pan trabajaba como contratista dirigiendo talleres de teatro para programas sin fines de lucro en hospitales psiquiátricos, prisiones y refugios para personas sin hogar, en su mayoría atendiendo a adultos con trastorno de estrés postraumático, enfermedades mentales y problemas de abuso de sustancias, muchos de los cuales estaban profundamente heridos y no podían funcionar en «el mundo real». No obstante, milagrosamente, cuando interpretaban a un personaje, pintaban un cuadro o escribían un poema, se hacían presentes, se concentraban y eran capaces de producir un arte brillante, al tiempo que escapaban de sus demonios y despertaban el amor por la vida.

Cuando me di cuenta de que tenía la capacidad de marcar una diferencia positiva directa en la vida de los seres humanos que estaban luchando y, en el proceso, tal vez hacer del mundo un lugar mejor, no solo de mi mundo, sino del gran mundo, empecé a tener un éxito que ha durado tres décadas sin que se haya producido ninguna caída. Empecé a rechazar el trabajo en el mundo del espectáculo y a centrarme en vivir una vida de servicio.  Es una adicción a la que no pienso renunciar.

APCH es la tercera organización que dirijo y, con creces, la más desafiante y satisfactoria. A menos de un mes de pasar la antorcha, estoy inmensamente agradecido por cada momento, experiencia, colega, socio y oportunidad de servir a los jóvenes y las familias que dependen de APCH. Agradezco profundamente la increíble gracia que aportan a la ecuación mis colegas, los integrantes de la junta directiva de APCH y nuestros donantes. Después de 30 años de dirigir organizaciones sin fines de lucro, me siento realizado, al saber que he dado el 100 % y que, juntos, hemos sido capaces de lograr tanto para tantos, incluidos miles de jóvenes que son autores de sus propias vidas y hacen del mundo un lugar mejor utilizando las habilidades, herramientas y valores que desarrollaron en APCH.

Qué experiencia tan maravillosa ha sido este capítulo central de mi vida. Apreciaré cada recuerdo, cada lección de vida y cada relación que ha surgido de ella.

Por cierto, la fiesta de despedida de junio, con la que me sentía un poco incómodo, ¡resultó ser una maravilla! Gracias a la junta directiva de APCH, al personal, a los exalumnos, a mi familia y a los queridos amigos que se unieron para crear el evento, y a la hermana Saundra Bryant por su hermosa presentación. ¡¡¡Y hemos recaudado $1,000,000 para el Fondo de Transformación Tecnológica APCH / JZ Bridge to the Future!!! Gracias si usted fue una de las 200 personas que se presentaron y si hizo una donación. Es una noche que nunca olvidaré. Sigan participando en APCH cuando me vaya: ¡no se trata de mí, sino de la misión!

Ya va, Jonathan… ¡¿qué hay del nuevo Director General?!

Por supuesto, el objetivo de esta serie era llevarlo a usted, querido lector, a través de los rápidos de esta transición: la preparación, la búsqueda, el retraso y ahora… ¡la culminación!

Recordará que lo anuncié a principios de 2021, y la búsqueda oficial de mi sucesor comenzó un año después, en enero de 2022, con la fecha de finalización prevista para el 1 de julio. Después de seis meses y dos rondas de candidatos maravillosos que no eran del todo adecuados para nosotros, nuestro Presidente de la Junta Directiva, Gareth Schweitzer, junto con nuestro comité de ardua búsqueda, le dijo a Envision Consulting (la excelente empresa de búsqueda con la que trabajamos) que íbamos a volver a la mesa de dibujo. Para su crédito, Envision dio un paso adelante de nuevo. Tercera ronda.

En definitiva, la búsqueda ha sido un pequeño paseo, y un gran recordatorio de que no hay que hacer concesiones con ciertas cosas… y también un recordatorio de que el momento oportuno lo es todo. En la tercera ronda había mucho en juego y todo el mundo lo sabía. Estábamos serios y sincronizados, al igual que los candidatos. Después de más de una docena de proyecciones que condujeron a media docena de entrevistas, redujimos el grupo a dos finalistas increíblemente interesantes, experimentados y apasionados, ambos espléndidos y muy diferentes entre sí. Nuestra junta directiva los entrevistó y pasó un rato con ellos, nuestro personal directivo los entrevistó, y yo tuve la oportunidad de pasar un tiempo personalizado de calidad con cada uno de ellos. Son personas maravillosas. La verdad es que podría haber visto a cualquiera de los dos en el papel; era como una de esas encrucijadas en un videojuego en la que su elección hará que la trama siga trayectorias totalmente diferentes. Al final, hubo un sólido consenso en torno a un candidato, y yo estuve de acuerdo:

Así que ahora, queridos amigos, tengo el gran placer de invitarlos a conocer a Norayma Cabot, que comenzará a trabajar como la nueva Directora General de A Place Called Home el 26 de septiembre de 2022.

Norayma lleva más de 18 años dirigiendo organizaciones exitosas con experiencia en liderar iniciativas estratégicas, lograr el crecimiento organizacional, trabajar con comunidades vulnerables y diversificar las fuentes de financiamiento. Como hija de inmigrantes, Norayma es una apasionada del apoyo a las comunidades desatendidas y de la protección de los derechos de las familias, independientemente de su situación socioeconómica.

Como una de las pocas directoras ejecutivas no abogadas de una organización de servicios jurídicos, dirigió el Centro de Derecho y Justicia de Los Ángeles durante la pandemia, lo que dio lugar a una organización más sólida e innovadora desde el punto de vista financiero. Su extensa carrera también incluye la dirección del programa del Sur de Los Ángeles para el Instituto de Desarrollo Comunitario y los Servicios de Desarrollo Infantil de la Plaza de La Raza. Asimismo, el Gobernador la designó para el Consejo de Coordinación Interagencias del Estado sobre Intervención Temprana y ha testificado ante la Asamblea del estado de California en nombre de las familias del condado de Los Ángeles.

Norayma obtuvo su licenciatura en Aprendizaje Urbano y una maestría en Educación en la Universidad Estatal de California, en Los Ángeles. Actualmente enseña en el East Los Angeles College como profesora adjunta y está estudiando para obtener un certificado de la Universidad de Harvard.

¡Bienvenida Norayma! Ha sido un gran placer conocerla y es un honor para mí pasarle la antorcha y darle mis bendiciones. Tiene una aventura increíble frente a usted, ¡y la APCH también!

Querido lector, revise su bandeja de entrada en los próximos días y semanas para ver más anuncios oficiales sobre la llegada de Norayma. Es un gran final y principio para esta historia, ya que la APCH entra en su cuarta década con una nueva lideresa, dinámica, inteligente y maravillosa. Acérquese a Norayma, dele la bienvenida, apóyela, conózcala y hágale saber por qué cree y apoya a APCH. ¡Ella desea conocerlo!

Ahora que me dirijo a los terrenos de los directores generales de organizaciones sin ánimo de lucro (también conocidos como consultoría y asesoramiento), espero tener noticias de ustedes, mis queridos colegas, amigos, socios, simpatizantes y partes interesadas, en un futuro no muy lejano y por cualquier motivo, y ¡si puedo ser útil, mucho mejor! A partir del 1 de octubre de 2022, comuníquese a través de mi nuevo sitio web jonathanzeichner.com o por correo electrónico en [email protected]

Una última cita para compartir; esta ha sido una piedra de toque durante mucho tiempo:

Cesar Chavez dijo: Si somos realmente honestos con nosotros mismos, debemos admitir que lo único que realmente poseemos es nuestra vida, y lo que hacemos con ella es lo que determina la clase de personas que somos.

Además, una recomendación de libro (he regalado este libro al menos 500 veces): Los cuatro acuerdos de Don Miguel Ruiz

La buena obra nunca se acabará y nunca debemos abandonarla.

Paz y amor,

JZ

 

 

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